pertimbangan maintenance

Jelaskan pertimbangan yang harus dilakukan dalam melakukan maintenance pada alat2 industri karena sebagaimana kita ketahui banyak hal yang harus dipertimbangkan diantaranya adalah nilai waktu dari uang dimana nilai waktu dari uang akan berfluktuasi dari waktu ke waktu. Berdasarkan hal tersebut uraikanlah hal yang harus anda lakukan dalam rangka kegiatan maintenance agar perusahaan tidak dirugikan dari sisi biaya

Pertimbangan-pertimbanagn yang harus kita terapkan kepada suatu perusahaan industry

· Dengan melihat nilai uang, nilai uang di bagi dalam dua bagian

a) Nilai intrinsik yaitu nilai dimana jumlahnya akan berubah, nilai/harga dari uang itu sendiri akan berfluktuasi yang di pengaruhi oleh permintaan harga barang dan jasa.

b) Nilai ekstrinsik yaitu nilai/jumlah nominal diatas kertas, nilai ini tidak berubah(tetap).

· Dengan melihat kurs dunia (dollar) nilai ini yang mempengaruhi tinggi rendahnya harga suatu barang

· Membuat histori recoard maintenance agar pada saat ada masalah dalam maintenance mesin-mesin industry kita bias membuka histori recoard yang lalu ini sebagai panduan.

· Pembelian spare part suku cadang dini, untuk masa yang akan dating bisa dengan memberi DP (done painment) kepada penjual, tentunya dengan memprediksi terlebih dahulu nilai kurs yang akan datang atau mempertimbangakan dari factor kesatu dan dua

Dari sini dapat kita simpulkan bahwa kita harus mengetahui nilai-nilai dari uang dan memantau nilai kurs untuk maintenance perusahaan agar perusahaan tidak dirugikan akibat pembelian suku cadang

Contoh kasus

Jika suatu perusahaan dalam keadaan kurang baik, katakanlah perusahaan itu sedang banyak pengeluaran disatu sisi perusahaan tersebut banyak permintaan akan produknya oleh pasar ketika itu proses produksi sedang berlangsung mesin yang di gunakan untuk berproduksi ada masalah maka kita harus ambil keputusan, bahwa spare part tersebut harus diganti untuk kelancaran proses produksi sementara stok suku cadang kebetulan tidak ada, dan bagaiman mengenai biayanya? Untuk masalah biaya agar perusahaan tidak rugi maka kita harus Lihat kerusakan mesin, jika memungkinkan mesin masih bisa dibetulkan secara sementara maka pergantian spare part bisa ditunda,sambil melihat kurs nilai dollar(valuta asing) turun meskipun penurunnya tidak signifikan banyak setidaknya menekan sedikit pengeluarannya. jika tidak, mau tidak mau harus diganti saat itu juga, jika tidak segera diganti maka perusahaan akan tambah rugi besar.

analisa teknik dan biaya

1. jelaskan manfaat dan kegunaan dari pemahaman serta pengetahuan yang memadai tentang konsep biaya dalam proses produksi.
2. Dalam suatu kegiatan proses produksi, jenis biaya apakah yang sering kita jumpai,?

JAWAB:
1.Manfaat dari pemahaman serta pengetahuan tentang konsep biaya yang memadai dalam kegiatan proses produksi untuk menghasilkan suatu produk.
 Dapat mengatur biaya-biaya yang terjadi selama dalam kegiatan produksi
 Kita dapat merencanakan suatu produk tentunya dengan memprediksi biaya-biaya apa saja yang akan kita keluarkan selama kegiatan proses produksi
 Tidak sembarangan mengambil keputusan untuk menentukan dan membuat suatu produk karena menyangkut biaya maka kita harus memikirkan laba yang kita dapat sesuai tujuan yang diinginkan atau sesuai target.
 Mendukung kelancaran proses produksi
 Dengan kita dapat memahami konsep-konsep biaya maka kemungkinan terjadinya kebangkrutan suatu prusahaan atau kegiatan proses produksi mogok ditengah jalan maka hal tersebut dapat di minimalisir dan dapat dicegah agar tidak terjadi.

2.Biaya-biaya yang sering dijumpai pada suatu pabrik untuk memproduksi suatu produk:
1. Biaya dalam pembuatan produk :
a. Biaya bahan langsung = biaya yang timbul dari pemakaian semua bahan-bahan yang menjadi bagian dari produk jadi.
b. Biaya buruh langsung = biaya yang dikeluarkan untuk upah/gaji pekerja
c. Biaya tak langsung pabrik(overhead produksi) = biaya yang terjadi dipabrik
d. Biaya komersial = biaya tak langsung yang tidak terjadi di pabrik.
Biaya ini terdiri dari :
• Biaya penjualan = pengeluaran yang dilakukan pada saat penjualan suatu produk
• Biaya administrasi = biaya untuk mendukung kegiatan-kegiatan pabrik.

Penentuan biaya pembuatan produk :
1. Biaya historis : yaitu penentuan biaya produk dengan mengumpulkan semua biaya yang telah terjadi dan diperhitungkan setelah operasi pembuatan produk selesai
2. Biaya sebelum pembuatan : penentuan biaya pembuatan produk sebelum produk tersebut dibuat dan diproduksi.
Biaya ini terbagi atas :
a. Biaya anggaran : berdasarkan kegiatan masa lalu dan perkiraan kegiatan pada masa yang direncanakan.
b. Biaya standar : berdasarkan standar-standar pelaksanaan yang telah ditetapkan sebelumnya.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2002 Tentang Hak Cipta

Bagian Kedelapan
Sarana Kontrol Teknologi
Pasal 27
Kecuali atas izin Pencipta, sarana kontrol teknologi sebagai pengaman hak Pencipta tidak diperbolehkan dirusak, ditiadakan, atau dibuat tidak berfungsi.

Pasal 28
(1) Ciptaan-ciptaan yang menggunakan sarana produksi berteknologi tinggi, khususnya di bidang cakram optik (optical disc), wajib memenuhi semua peraturan perizinan dan persyaratan produksi yang ditetapkan oleh instansi yang berwenang.
(2) Ketentuan lebih lanjut mengenai sarana produksi berteknologi tinggi yang memproduksi cakram optik sebagaimana diatur pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Pemerintah.
(sumber : http://id.wikisource.org/wiki/Undang-Undang_Republik_Indonesia_Nomor_19_Tahun_2002)
Dari pasal-pasal diatas menjelaskan tentang peraturan-peraturan perizinan produksi cakram optic,agar menghindari para pembajak liar, seperti yang telah kita ketahui maraknya plagiat terhadap karya seseorang, di Indonesia hal seperti ini sudah tidak heran lagi, padahal pemerintah telah menetapkan undang-undang tentang hak cipta, tapi hasilnya tidak ada yang mengindahkan peraturan tersebut. Kita ambil contoh tentang membajak CD software program katakanalah game,game yang beredar dipasaran sekarang hampir kira-kira 70% semuanya bajakan dan konsumennya pun tidak menyadari bahwa secara tidak langsung mendukung aksi pembajakan dengan alasan harga yang di tawarkan lebih murah dibandingkan dengan yang asli dan ini merupakan memperjual belikan karya seseorang dan melanggar hak cipta.
Dari contoh kasus diatas kita sebagai mahasiswa dan sebagai generasi penerus janganlah ikut-ikutan terhadap hal yang mengarah ke sisi negative, berikan contoh kepada masyarakat hal-hal yang positif, tentunya dengan mematuhi undang-undang yang telah ditetapkan di Negara kita ini. Jangan merusak hak cipta seseorang tanpa seizin dari yang bersangkutan.

Studi Kasus: Honda City dan Honda Jazz Akan Ditarik Kembali

Mulai 1 Maret , Honda Indonesia akan menarik Honda City keluaran 2007-2008 karena adanya masalah master switch power window atau sistem pengendali otomatisasi jendela. Saat ini memang belum jelas mekanisme Honda Prospect Motor sebagai agen tunggal Honda di Indonesia dalam melakukan penarikan, termasuk soal kompensasi. Honda hanya mempersilahkan pemilik Honda City mendatangi bengkel resmi.
Kasus ini dipicu oleh meninggalnya seorang balita di Afrika Selatan akhir tahun lalu karena hubungan pendek arus listrik pada mobil Honda Jazz yang rentan kemasukan air. Produk otomatisasi Honda City di Indonesia sama dengan yang dipakai Honda Jazz di luar negeri.
Penarikan produk juga dilakukan Toyota Motor pada mobil jenis Corolla dan Camry di Amerika Serikat.Karena di suatu hari terjad kasus seorang pengendara meninggal dunia karena menginjak pedal gas yang tidak dapat kembali meskipun kakinya sudah diangkat tidak menginjak pedal namun mobil tersebut melaju terus dan tidak dapat dikendalikan sehingga terjadi kecelakaan sehingga jatuh korban meninggal dunia. Toyota menyatakan telah mengirim komponen pengganti terkait kerusakan pada komponen pedal gas. Penggantian ini diperkirakan akan dilakukan secepatnya dalam pekan ini

(sumber : http://www.blog.mybcshop.com/2010/02/bukan-honda-jazz-yang-ditarik-dari-pasar-indonesia-tapi-honda-city/)
Setelah kita ketahui permasalahan diatas seharusnya perusahaan bertindak tegas, kesalahan-kesalahan seperti ini seharusnya tidak terjadi, mungkin kasus ini ada kelalaian atau keliru pada saat riset atau uji coba yang dilakukan kurang begitu teliti sehingga terjadi permasalahan yang begitu besar, mungkin memang kerusakannya berawal dari hal yang dianggap spele tetapi pada akhirnya sampai merenggut nyawa manusia, dari kasus tersebut semoga sebagai pelajaran tambahan bagi perusahaan mobil, tentunya untuk kedepannya untuk semua perusahaan otomotif(mobil) dalam merancang desain harus sangat teliti mulai dari material yang digunakan sampai faktor keamanan, sekecil-kecilnya komponen harus melewati proses ujicoba dan riset harus memenuhi satandarisasi dan layak untuk di jual kepasaran,
Sebaiknya perusahaan tidak hanya memikirkan penampilan luarnya saja untuk menarik konsumen,dari sisi eksterior maupun interiornya harus seimbang dan sesuai yang paling penting adalah keamanan dan kenyamanan.

Kontrak kerja terhadap perusahaan

Sebagai pekerja, terdapat 2 tipe karyawan yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak. Terkadang kita tidak tahu bagaimana kontrak yang baik itu, yaitu yang baik bagi perusahaan dan bagi karyawan. Kontrak yang tidak merugikan bagi kedua belah pihak. Sayangnya, informasi tentang kontrak yang baik itu sangat minim, dan kita harus membayar banyak uang kepada pengacara untuk membantu kita memperoleh kontrak yang tidak merugikan kita sebagai karyawan.
1. Masalah gaji adalah masalah yang sangat penting dalam hubungan kerja, karena kedua belah pihak harus bisa bekerja sama dengan baik, antara perusahaan dan karyawannya, kita juga harus sepakati gaji yang akan kita dapatkan serta kontrak kerja(karyawan kontrak) dan jangan lupa buatkan surat pernyataan kontrak kerja dan terpenting cantumkan tanggal mulai masuk kerja serta tanggal keluarnya gaji.
2. Non-Compete Clause adalah sejumlah syarat yang diajukan perusahaan terkait dengan berhentinya karyawan baik atas kehendak sendiri maupun kehendak perusahaan, yang dibuat dengan tujuan untuk melindungi perusahaan itu dari tindakan kompetisi yang mungkin dilakukan oleh karyawan. Non-Compete Clause biasanya meliputi beberapa hal seperti waktu, artinya dalam durasi tertentu (biasanya 12 bulan) karyawan tidak boleh bergabung dengan semua pesaing perusahaan atau sejenisnya, atau karyawan membuka usaha sendiri yang bidangnya sama dengan perusahaan.
Atau, ada juga Non-Compete Clause berdasarkan geografi dimana kita tidak bisa bergabung dengan perusahaan manapun dalam jarak 50 km dari perusahaan sebelumnya.
Jadi Anda harus bisa bernegosiasi dengan perusahaan Anda, sebelum Anda menandatangani kontrak kerja. Sebagai catatan, bahwa umumnya perusahaan tidak mau untuk mengubah Non-Compete Clause dan mereka bisa mencari orang lain yang setuju dengan Non-COmpete Clause. Jadi Anda harus pandai membaca posisi Anda dan perusahaan.
3. Anda harus memperhatikan tentang cuti yang Anda peroleh. Apakah Anda mendapatkan cuti atau Anda bisa cuti dengan gaji dipotong ? Termasuk cuti sakit. Karena di Indonesia dengan di luar negeri berbeda sekali. Jika di Indonesia, asalkan kita memperoleh surat sakit dari dokter yang menyatakan kita bisa beristirahat di rumah selama beberapa hari dan kita menginformasikan hal ini kepada atasan kita, maka gaji kita akan tetap utuh. Beda dengan kontrak, walaupun Anda mendapatkan surat ijin dari dokter dan Anda sudah menginfomasikan kepada atasan, jika Anda tidak punya cuti sakit, maka gaji Anda akan dipotong selama Anda tidak masuk kerja.
4. Hati-hati dengan kontrak yang memiliki target yang harus Anda capai. Ini berarti jika Anda tidak dapat mencapai target tersebut, Anda kerja gratis, atau Anda harus membayar sejumlah uang kepada perusahaan.
(sumber: http://momentku.com/bagaimana-kontrak-kerja-yang-baik)
Jadi dalam dunia kerja khususnya kontrak kerja(kontrak kerja apapun) terhadap perusahaan, kita harus mengetahui dengan jelas sejelas-jelasnya agar di kemudian hari tidak terjadi permasalahan, dan salah ambil tindakan bahkan sampai terjadi pembatalan kontak, akibatnya kedua belah pihak merasa dirugikan satu sama lain . Maka dari itu sebelum pengesahan tandatangan kontak kita wajib menanyakan dan mengetahui prosedur dan peraturan-peraturan kontrak di perusahaan itu sendiri, dan setelah dirasa memang perusahaan tersebut memungkinkan untuk bekerjasama barulah kita lakukan kontrak tentunya dengan kesepakatan yang telah disepakati oleh kedua pihak. Dan tidak sampai situ saja atau sebatas kontrak kerja saja, kita harus kerja secara professional tidak seenaknya saja mesti mempunyai tanggung jawab dan memegang komitmen.

standarisasi ISO 9000

ISO 9000
ISO 9000 adalah kumpulan standar untuk sistem manajemen mutu (SMM). ISO 9000 yang dirumuskan oleh TC 176 ISO, yaitu organisasi internasional di bidang standarisasi.
• Adanya satu set prosedur yang mencakup semua proses penting dalam bisnis;
• Adanya pengawasan dalam proses pembuatan untuk memastikan bahwa sistem menghasilkan produk-produk berkualitas;
• Tersimpannya data dan arsip penting dengan baik;
• Adanya pemeriksaan barang-barang yang telah diproduksi untuk mencari unit-unit yang rusak, dengan disertai tindakan perbaikan yang benar apabila dibutuhkan;
• Secara teratur meninjau keefektifan tiap-tiap proses dan sistem kualitas itu sendiri.
Sebuah perusahaan atau organisasi yang telah diaudit dan disertifikasi sebagai perusahaan yang memenuhi syarat-syarat dalam ISO 9001 berhak mencantumkan label “ISO 9001 Certified” atau “ISO 9001 Registered”. Sertifikasi terhadap salah satu ISO 9000 standar tidak menjamin kualitas dari barang dan jasa yang dihasilkan. Sertifikasi hanya menyatakan bahwa bisnis proses yang berkualitas dan konsisten dilaksanakan di perusahaan atau organisasi tersebut. Walaupan standar-standar ini pada mulanya untuk pabrik-pabrik, saat ini mereka telah diaplikasikan ke berbagai perusahaan dan organisasi, termasuk perguruan tinggi dan universitas.
ISO 9000 mencakup standar-standar di bawah ini:
• ISO 9000 – Quality Management Systems – Fundamentals and Vocabulary: mencakup dasar-dasar sistem manajemen kualitas dan spesifikasi terminologi dari Sistem Manajemen Mutu (SMM).
• ISO 9001 – Quality Management Systems – Requirements: ditujukan untuk digunakan di organisasi manapun yang merancang, membangun, memproduksi, memasang dan/atau melayani produk apapun atau memberikan bentuk jasa apapun. Standar ini memberikan daftar persyaratan yang harus dipenuhi oleh sebuah organisasi apabila mereka hendak memperoleh kepuasan pelanggan sebagai hasil dari barang dan jasa yang secara konsisten memenuhi permintaan pelanggan tersebut. Implementasi standar ini adalah satu-satunya yang bisa diberikan sertifikasi oleh pihak ketiga.
• ISO 9004 – Quality Management Systems – Guidelines for Performance Improvements: mencakup perihal perbaikan sistem yang terus-menerus. Bagian ini memberikan masukan tentang apa yang bisa dilakukan untuk mengembangkan sistem yang telah terbentuk lama. Standar ini tidaklah ditujukan sebagai panduan untuk implementasi, hanya memberikan masukan saja.
Masih banyak lagi standar yang termasuk dalam kumpulan ISO 9000, dimana banyak juga diantaranya yang tidak menyebutkan nomor “ISO 900x” seperti di atas. Beberapa standar dalam area ISO 10000 masih dianggap sebagai bagian dari kumpulan ISO 9000. Sebagai contoh ISO 10007:1995 yang mendiskusikan Manajemn Konfigurasi dimana di kebanyakan organisasi adalah salah satu elemen dari suatu sistem manajemen.
ISO mencatat “Perhatian terhadap sertifikasi sering kali menutupi fakta bahwa terdapat banyak sekali bagian dalam kumpulan standar ISO 9000. Suatu organisasi akan meraup keuntungan penuh ketika standar-standar baru diintegrasikan dengan standar-standar yang lain sehingga seluruh bagian ISO 9000 dapat diimplementasikan”.
Sebagai catatan, ISO 9001, ISO 9002 dan ISO 9003 telah diintegrasikan menjadi ISO 9001. Kebanyakan, sebuah organisasi yang mengumumkan bahwa dirinya “ISO 9000 Registered” biasanya merujuk pada ISO 9001.

ETIKA PERGAULAN MAHASISWA

ETIKA PERGAULAN MAHASISWA

1. Faktor Kunci Keberhasilan Mahasiswa dalam Belajar
Perlu diingat bahwa tugas mahasiswa adalah belajar. Untuk mencapai keberhasilan,
maka perlu diketahui faktor-faktor yang menjadi kunci yakni :

1). Atribut Individu
Atribut individu / mahasiswa adalah karekteristik yang dimiliki oleh setiap mahasiswa yang menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan mahasiswa dalam belajar. Ada tiga karakteristik yang terdapat pada setiap mahasiswa masing-masing mempunyai karakterristik yang berbeda:
a. Karakteristik Demografi seperti umur dan jenis kelamin;
b. Karakteristik Kompetensi seperti kecerdasan dan kemampuan;
c. Karakteristik Psikologi seperti nilai, perilaku dan kepribadian.

2). Keinginan Kerja
Keinginan kerja ini artinya keinginan untuk belajar, karena tugas mahasiswa
adalah belajar. Selain itu juga harus ada motivasi, baik dari dalam diri sendiri maupun dari
luar(orang lain).

3). Dukungan Organisasi
Dukungan organisasi adalah segala sesuatu yang mendukung kepada mahasiswa untuk memaksimalkan hasil dari belajar.

Untuk mencapai hasil yang optimal, maka ketiga faktor tersebut harus dimaksimalkan.
Kehilangan salah satu faktor saja, maka hasilnya tidak dapat optimal.

A.Perbanyak Menggunakan Komputer
Komputer adalah sarana pembantu dalam pekerjaan,yang memudahkan pekerjaan kita, dengan sering menggunakan komputer maka kita mengetahui akan sifat-sifat komputer, dan memperkecil kesalahan-kesalahan bahkan tidak ada kesalahan.

B.Memilih Teman
Memilih teman yang memang betul-betul dapat menjadi bahan referensi, dalam artian tidak dapat menjerumuskan ke dalam hal yang salah, tetapi dapat mengulas pelajaran setelah di terangkan oleh dosen dan mendiskusikannya jika perlu membentuk kerja kelompok.

C. Jangan Mudah Mengeluh
Tetep semangat pantang menyerah, jangan mudah putus asa

D.Kembangkan Gairah Membaca dan Menulis
Gunakan waktu-waktu senggang untuk membaca dan menulis yang berkaitan
dengan tugas belajar.




Pada semester 6, setiap mahasiswa diwajibkan untuk menulis sebuah penulisan
ilmiah, yang setiap kata, setiap kalimat, dan setiap alineanya diperiksa oleh dosen
pembimbing dan dosen penguji. Kesalahan dalam memilih kata, mengungkapkan ide
dalam kalimat, dan ketidakkesinambungan antara satu kalimat dengan kalimat lain di
dalam sebuah alinea, merupakan kesalahan yang cukup fatal.
• Jauhkan Sifat Sombong
• Biasakan memiliki target-target pribadi,
• Kita harus dapat menilai tentang kemampuan diri kita sendiri
• Kita harus dapat memandang masa depan

Dengan memiliki target-target pribadi, maka, jalan hidup kita menjadi lebih terarah,
dan kita tahu prioritas apa yang harus dikerjakan terlebih dulu.